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• · 国家新一代人工智能开放创新平台建设工作指引

  8月1日，为充分发挥人工智能行业领军企业、研究机构的引领示范作用，促进人工智能与实体经济的深度融合，进一步推进国家新一代人工智能开放创新平台建设，推动我国人工智能技术 ...... [ 详细信息 ]

• · 冰山法则

  冰山原则指的是人的语言对于人的思想的表达就好像冰山一样，只有八分之一在水上面，有八分之七在水下；意思是说人的语言是不足以表达思想的。根据信息的完备程度，可将系统分 ...... [ 详细信息 ]

• · 中国孩子有多累？看看美国小学教育的目标

  1.幼稚园毕业 能识别数字，能用小石头、小纸片、小木棍等具体的物体，表达抽象的数学概念； 认识26个英文字母，区别母音和辅音； 区别不同职业的人大致做什么事，譬如医生、教师 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场上的三个比喻

  1）职场如同情场，选择一个好的老板跟寻觅一位好的太太同等重要，他们都会影响你的一生； 2）职场如同跑道，员工就似轿跑，以创新为睿，以信念为翼，梦想你定能首先达到； 3） ...... [ 详细信息 ]

• · 工作指导中少得罪人的方法

  作为领导，工作中经常遇到别人有错需要指导改正的问题，然而，没有人愿意被人指出自己犯了错误的，因此，指导者也常常会得罪一些心胸狭窄的人，为了尽量少得罪人，减少一些管 ...... [ 详细信息 ]

• · 想成功,想在公司混好,就要研究职场动物进化手册

  在读这本书之前，请你先看一下下面这道题： 阿昌开了家医疗器械代理公司，聘用了四名刚刚毕业的大学生，小赵，小钱，小孙和小李，做为营销员，四个人的月薪相差无几，都在每月 ...... [ 详细信息 ]

• · [赢在中国]的经典世彦,俞敏洪+马云+牛根生+史玉柱经典语录

  俞敏洪+马云+牛根生+史玉柱经典语录《在路上》赢在中国主题曲 个人日记 2009-12-08 18:04 阅读47 评论0 字号： 大 中 小 俞敏洪经典语录: １．女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这 ...... [ 详细信息 ]

• · 让员工超负荷工作就可以提升工作效率？

  每个人都有过这样的体验：原本愉快的用餐心情被餐馆差劲的服务一扫而光。等了五分钟时间服务生才为你下单，等候食物的时间就更长了；用完餐想喝杯水，服务生却失去了踪影；为 ...... [ 详细信息 ]

• · 保障房的定位和政府对于住房保障的责任没有清晰界定

  部分城市设定的保障对象除了低收入群体，还包括公务员、高级人才等，政府建立保障房制度的目的不仅是为了实现对低收入阶层的住房保障，还夹杂着为解决劳动力流失、引进人才等 ...... [ 详细信息 ]

• · 2013年起取消和免征30项行政事业性收费

  外交部、公安部、工业和信息化部、国土资源部、住房城乡建设部、农业部、水利部、交通运输部、海关总署、国家税务总局、国家工商总局、国务院港澳办，各省、自治区、直辖市、 ...... [ 详细信息 ]

• · 请不要再用老土的销售对白了！

  很多导购，顾客进门第一句话他就说错了！一般的导购看到顾客第一句话就是：你好，欢饮光临！，其实这句话说错了！第二句话说错的人更多了！您想要点什么？ 错 有什么可以帮您 ...... [ 详细信息 ]

• · 2012世界末日,万心房管家创始人毛剑在干吗？

  2012世界末日,万心房管家创始人毛剑在干吗？ 想知道吧，我在打包最新版本，V2012.12，所有版本全部重新打包，封装，发布，发布时间是23点30分 活着的人给毛剑做个见证，我们一直执着 ...... [ 详细信息 ]

• · 用“心”去做，才会成功！

  我们在企业当中所扮演的角色千差万别，所做的工作也有所不同，但是不管什么工作，只要到了你的手里，就要负起责任，要用心去做事情！ 1、我无所谓：很多人都是有着这样的心态 ...... [ 详细信息 ]

• · 小企业长大要迈过的三座大山

  我们一直在研究弱势企业的成功要素和小企业为什么难以长大的原因，有人说小企业难以长大的原因是因为小企业里没有人才，又有人说是小企业里缺少资金实力，还有人说小企业里缺 ...... [ 详细信息 ]

• · 家族企业长青术

  从较长时间维度来看，家族企业的业绩明显优于公众公司，其根本原因是家族企业注重韧性而非短期表现。如今经济周期波动加快，家族企业的很多做法值得公众借鉴。 对许多人而言， ...... [ 详细信息 ]

• · 怎么样把文化做成大产业

  一个房产商不讲 房地产 讲文化是更可怕的事情。我结合 万达 的实践讲一个题目，文化做成大产业，讲三个观点。 第一、从国外的历史证明文化可以做成大产业，经济这么多年的发展 ...... [ 详细信息 ]

• · 中小企业,专注比什么都重要

  中国有很大部分企业都是跟着市场走的，揽到什么活干什么，什么都会干，什么都干不好，广种薄收，都干不精。这是国内企业的通病，也是共性。 很好企业的梦想就是一直在追求做大 ...... [ 详细信息 ]

• · 高绩效管理,尊重是基础

  每个员工首先是一个追求自我发展和实现的个体人，然后才是一个从事工作有着职业分工的职业人。 经理必须对这一点有一个清醒且坚持的认识，否则，它将给你带来麻烦。 王军是一 ...... [ 详细信息 ]

• · 万心房管家的物业管理软件全面升级到2012.12版本

  万心房管家的物业管理软件全面升级到2012.12版本，解决了以前版本的批量抄表的中断，突然错误问题，已经报表统计的异常错误。 查看地址： http://www.szwanxin.com 【物业管理软件下载】 ...... [ 详细信息 ]

• · 袁崇焕评传|物业管理

  每一节文末的注释只是表示：文中的事实全部都有根据，并不是小说。对历史研究没有兴趣的读者们大可略过注释不读。 在距离香港不到一百五十公里的地区之中，过去三百多年内出了 ...... [ 详细信息 ]