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• · 职场事理学 第三章

  东方事理学 事理学，是关于动物应该如何做事的道理的学问，可以叫做动物规范做事学。 东方的动物职场曾经受过三千年儒教文化熏陶与影响，事理学繁琐而发达，动物与动物之间， ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第四章

  事后狗力资源部经理悄悄告诉尖耳朵，促使肥猫突然返回公司的原因，是因为肥猫收到了一封由公司十几名主管联名发出的投诉信，投诉尖耳朵肆意妄为，破坏公司正常经营，搞得公司 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第五章

  事理学在管理学中的地位与作用： 20世纪初，法国工业家法约尔提出，所有的管理都履行五种管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制。到了20世纪50年代中期，哈罗德孔茨和西里尔奥 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第六章

  得到了尖耳朵两个星期以后提交报告的承诺，猪罗和河马定下心来，一个亲自跑到市场上抓销售，一个钻进研发部拼命给部下打气，要求新品研发步伐加快，肥猫公司就象一部高速运行 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第七章

  职场事理学案例分析（非补偿）： 有一种流行的错误观点认为，管理学是透明的，东方的权谋术则是典型的黑箱阴谋，这二者没有任何共通之处。 这种观点，是最典型的食洋不化，事 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第八章

  尖耳朵和哈叭狗、黑尾巴三条狗钻进了一间办公室里，两天没有出房间，只是不停的研究争论着，很明显的一件事情是，战略推进部的三名主管，现在已经掌握了公司其它所有狗的命运 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第九章

  职场事理学案例分析（补偿）： 仍然是员工甲和员工乙，他们都认为自己在部门中工作能力量强，贡献最大，如果平均分配奖金的话，则两名员工都会认为自己没有得到应有的尊重，就 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第十章

  公司最大的办公区腾了出来，用做尖耳朵的综合业务管理部，这个部门足足有三十几条博士狗硕士狗，竟比一家小规模的公司狗的数量还要多。正当大家冷眼旁观，看尖耳朵是如何把这 ...... [ 详细信息 ]

• · 尾声：百兽之王

  尾声：百兽之王 在尖耳朵进入肥猫公司的第五个年头，肥猫公司终于开始准备上市了。万事俱备，只欠东风，除了公司高层狗事安排还没有到位之外，其它的一切都让大家充满了希望。 ...... [ 详细信息 ]