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• · 职场动物进化序言

  在读这本书之前，请你先看一下下面这道题： 阿昌开了家医疗器械代理公司，聘用了四名刚刚毕业的大学生，小赵，小钱，小孙和小李，做为营销员，四个人的月薪相差无几，都在每月 ...... [ 详细信息 ]

• · 资本家大肥猫

  1）招聘 波波是一只肥胖的狸花咕噜猫，大家都叫他肥猫，他曾在一家动物公司做高管。那家动物公司生意做得很大，对员工的回报也很高，几年的功夫，波波手里有了些资本。公司的 ...... [ 详细信息 ]

• · 新员工尖耳朵

  1） 经过三年的苦读，尖耳朵拿到了最有名气的狩猎大学的硕士狗文凭，毕业了。他聪明，能干，年轻又勤奋，满怀信心的摇着尾巴进入了动物招聘市场，那一天他的运气也好极了，竟 ...... [ 详细信息 ]

• · 野牛的末路

  1） 上班时间已经过了一个多小时了，尖耳朵还没有出现，哈叭狗主管脸上挂着说不出的恼怒，手拿厚厚一叠子工作单站在尖耳朵的台案前：这怎么成？这怎么成？才来这么几天就跟野 ...... [ 详细信息 ]

• · 野狼的归来

  1） 转眼功夫，野牛斑斑已经被辞退两个月了，尖耳朵的性格变得阴沉起来。 他们三条狗同一天进入肥猫公司，才不过一年多一点的功夫，就已经被淘汰了两个，这件事对尖耳朵的刺激 ...... [ 详细信息 ]

• · 制衡与谋略

  1）选择野牛和蠢驴做为自己的同盟者对抗哈叭狗经理，是野狼尖耳朵经过深思熟虑之后，经过对自己的生态圈进行认真研究分析之后，得出的结论。 一，狗的生态圈现状分析 一般来说 ...... [ 详细信息 ]

• · 从朋友到对手

  1）虽然没有名份，但尖耳朵也得硬着头皮把部门的工作抓起来，说来也有趣，经历了袋鼠折腾这么一场，部门的同事们之间的关系一下子融洽了起来，就连最好扎狗的刺猬，最滑头的狐 ...... [ 详细信息 ]

• · 空降兵尖耳朵

  经过一段时间的分化，瓦解，弹压，缺陷培养，尖耳朵终于成功的将以狐狸野牛为核心的反对派联盟击溃，又经过对新员工小狗黑尾巴的刻意栽培，彻底打碎了狐狸问鼎主管职位的梦想 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第一章

  事情到了这一步，尖耳朵只好哭丧着脸去找狗力资源部经理。 现在他已经不是骨干主管了，在狗力资源经理面前不敢提起当初狗力资源部经理想尽办法逼他上任时的许诺，怕适得其反。 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第二章

  站队与陷阱工作： 在职场，无论是蠢驴还是野牛，无论是老鼠还是刺猬，只要你动物在职场，就会遭遇到这一现象。 手握实权的两个甚至两个以上的高管同时对你下指令，无论你遵从 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第三章

  尖耳朵被迫向河马与猪罗递交了两份内容不同的工作报告，河马和猪罗将报告收下，没有说话，只是摇摇尾巴，将他轰了出去。 过了几天，肥猫召集猪罗和河马召开公司高管会议，会议 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第四章

  肥猫独白： 动物职场十大谎言之九：依法治理 依法治理企业，就意味着游戏规则明确，寻求一个宽松、平等的氛围，最大程度的发挥每一只动物的创造能力与主观能动力。无论这一套 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第五章

  肥猫回来的第三天，临下班的时候，狗力资源部经理突然走到尖耳朵身边，悄悄的碰了他一下：你先不要走，等一会儿有事。尖耳朵急忙答应一声，立即昂起狗头，做沉稳历练状。摆出 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第六章

  企业文化： 据哈佛大学管理学专家研究发现：当企业的战略与文化发生冲突时，文化恒胜。当企业文化与变革的精神不相容时，变革的努力将遭到失败。 那么什么叫做企业文化呢？麦 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第七章

  热热闹闹的综合管理部门竞聘大会结束后，肥猫好象忘了这件事，好长时间不再提起。害得尖耳朵天天急得在狗力资源部办公室里团团乱转，害得业务部门的大鳄鱼三天两头跑来打听消 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第八章

  肥猫独白： 动物职场十大谎言之十：透明化管理 在动物职场，中阻梗或无终端是最为常见的现象，任何形式的努力都难以将其消除。 由于企业本身是一个利益集团，不同的动物在其中 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第九章

  尖耳朵首先搞了一个公司部门职能调查表，要把整个公司的业务流程弄清楚，要做BPR，业务流程再造。目的是通过信息功能的集成，达成于管理上的职能集成。然后他派部属把调查表分 ...... [ 详细信息 ]

• · 高压之下 第十章

  替罪羔羊： 在那些汗牛充栋的主流管理学著作中，你永远也找不到这四个字，永远也找不到这个词。 但是，这样的事情却每天都在动物职场中发生着，一批又一批的员工，他们有的还 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第一章

  肥猫讲堂： 与其它类型的学科不同的是，管理学是一种互动的学问，是一门不精确的科学，要因时因地因对象而改变。毫无疑问的，所有处于职场圈子中的动物，不论是实业家、理论家 ...... [ 详细信息 ]

• · 职场事理学 第二章

  猪罗和河马两个副总突然变得合作起来，他们对尖耳朵派过去的刺猬臭鼬笑脸相迎，递烟倒茶，并一再答应他们综合业务管理组要的流程图他们一定全力配合，刺猬们得意洋洋，跑回尖 ...... [ 详细信息 ]